Årets anden opnormering - vil du være med til at forme fremtidens myndighedsarbejde

Hørsholm Kommune udvider teamet med tre rådgivere. Er du klar til at sætte dit præg på fremtidens myndighedsarbejde for børn og unge?

Årets anden opnormering - vil du være med til at forme fremtidens myndighedsarbejde

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Grundet fortsat vækst og et ønske om at styrke indsatsen for børn, unge og familier søger Hørsholm Kommune nu tre fuldtidsrådgivere til Hørsholm Kommunes børne- og unge myndighedsafdeling.

Ja, det er årets anden opnormering. Og det er Hørsholm Kommune stolte af.

Hørsholm Kommune er en afdeling i udvikling, hvor ambitionerne er høje, samarbejdet stærkt, og hvor Hørsholm Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes sammen med børnene, de unge og deres familier.

Hvis du motiveres af at skabe positive forandringer for børn, unge og familier, samtidig med at du får mulighed for at sætte dit præg på en afdeling i udvikling, så glæder Hørsholm Kommune sig til at høre fra dig. Hørsholm Kommune er åbne over for forskellige profiler og ser gerne både erfarne kandidater og nyuddannede. Stillingerne og de konkrete opgaver vil i vid udstrækning blive tilpasset kompetencer, erfaring og faglige interesser.

Hvem er Hørsholm Kommune?

Hørsholm Kommune er en afdeling præget af engagement, humor og høj faglighed.

Hørsholm Kommune består af fire teams: Børn- og Ungeteamet, Specialteamet, Anbringelsesteamet og et Udførerteam. Disse er fordelt på 16 rådgivere, to socialfaglige koordinatorer, tre støttekontaktpersoner, en familieplejekonsulent, en familieintegrationskonsulent og en SSP samlet under en myndighedsleder, som også er leder for voksenmyndighed.

Hørsholm Kommune er i gang med en spændende udviklingsrejse, hvor Hørsholm Kommune løbende arbejder med at styrke kvaliteten i Hørsholm Kommunes myndighedsarbejde, udvikle Hørsholm Kommunes faglige metoder og skabe de bedst mulige rammer for både familier og medarbejdere.

Hørsholm Kommune søger kollegaer, der brænder for at gøre en forskel – uanset om dit faglige hjerte banker mest for det forebyggende arbejde på småbørnsområdet eller for det mere indgribende myndighedsarbejde med udsatte og sårbare børn, unge og deres familier.

Stillingerne har en bred opgaveportefølje, og Hørsholm Kommune forventer at tilpasse de konkrete opgaver og ansvarsområder til de kandidater Hørsholm Kommune finder. Det giver mulighed for at bringe netop dine styrker og kompetencer i spil.

I Børne- og Ungeteamet kan du arbejde med:

  • At behandle underretninger, handle i akutte sager og sikre en god start på samarbejde med familierne samt rådgive familier og vejlede fagpersoner i Hørsholm Kommunes dagvagt.

  • Tidlige og forebyggende indsatser for børn i alderen 0-6 år og deres familier samt samarbejde med daginstitutionerne.

  • Tværfagligt samarbejde med PPR og skolerne samt øvrige samarbejdspartnere.

  • Myndighedsarbejde med sårbare børn, unge og familier, hvor der er behov for tættere opfølgning, afdækning, børnefaglige undersøgelser og iværksættelse af støttende eller mere indgribende indsatser.

I Specialteamet kan du arbejde med:

  • Behandling af diverse ansøgninger inden for handicapkompenserende ydelser.

  • Afdækning og tværfagligt samarbejde med sundhedsvæsnet, PPR, dagtilbud og skoler, både internt og eksternt.

  • At rådgive familier, som står i vanskelige situationer, og være med til at sikre et tilstrækkeligt flow for hele familien.

I Anbringelsesteamet kan du arbejde med:

  • At iværksætte anbringelser og sikre, at barnets og den unges historie bliver fortalt og inddraget hyppigt og løbende i forhold til opfølgning.

  • At udarbejde børnefaglige undersøgelser og sikre et tæt samarbejde med den biologiske familie.

  • At udarbejde UKN-sager.

  • Arbejde med ungestøttesager både med støttekontaktperson og anbringelser.

Hørsholm Kommune tror på faglighed – og på modet til at tænke nyt

Hørsholm Kommune leder ikke efter medarbejdere, der altid gør, som man plejer. Tværtimod.

Hos Hørsholm Kommune er der plads til rådgivere, der er nysgerrige, ser muligheder og tænker kreativt inden for lovgivningens rammer.

Men kreativitet betyder ikke, at du står alene. Hørsholm Kommune prioriterer faglig sparring, tydelige sagsgange og en ledelse, der bakker op om faglige refleksioner og nye idéer.

Hørsholm Kommune tror på, at stærke relationer, faglige refleksioner og kreative løsninger er afgørende for, at børn og unge får de bedste udviklingsmuligheder.

Hørsholm Kommune forventer, at du:

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.

  • Er relationelt stærk og kan skabe tillid hos børn, unge, forældre og samarbejdspartnere.

  • Kan navigere i komplekse problemstillinger og bevare overblikket.

  • Har mod på at afprøve nye veje og bidrage til udviklingen af Hørsholm Kommunes praksis.

  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver, samtidig med at du bidrager aktivt til teamets fælles opgaveløsning.

Derfor skal du blandt andet vælge at arbejde hos Hørsholm Kommune

Hørsholm Kommune har kontor i samme afdeling som Voksenmyndighed og PPR, som Hørsholm Kommune har et tæt og velfungerende samarbejde med i hverdagen.

Der er et stærkt kollegialt fællesskab, og Hørsholm Kommune mødes ofte til et grin i køkkenet eller en uformel snak på gangen.

Hørsholm Kommune tilbyder mulighed for hjemmearbejdsdage, arbejde med normtid samt fleksordning, der giver gode muligheder for at skabe balance mellem arbejds- og privatliv. Derudover er der gode parkeringsforhold ved arbejdspladsen.

Løn og andet

Hørsholm Kommune forventer, at stillingerne indplaceres efter den gældende overenskomst. Startlønnen vil derfor være 37.895,56 kr. pr. måned ekskl. pension. Afhængig af din uddannelse, anciennitet og kvalifikationer kan der være mulighed for forhandling af tillæg.

Ansættelsessamtaler den 23. september 2026.

Opstart 1. november 2026.

Fuldtidsstilling.

Vil du høre yderligere, er du velkommen til at ringe til myndighedsleder Sidse Dahlberg på tlf. nr. 23467792.

I Hørsholm er Hørsholm Kommune fælles om det gode liv. Her finder du skov, kyst, hav og havn, et levende kultur- og fritidsliv samt gode muligheder for oplevelser og shopping. Hørsholm er en by for alle aldre, hele livet, og med engagement og fællesskaber. Kommunen er et trafikalt knudepunkt, godt placeret i forhold til København og Helsingør, og som organisation er Hørsholm Kommune en ambitiøs og veldrevet arbejdsplads, hvor Hørsholm Kommune ønsker at skabe sunde arbejdspladser for kommunens 1800 medarbejdere og overskud i hverdagen for Hørsholm Kommunes 25.000 borgere.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Hørsholm Kommune
Location Icon
Adresse Hørsholm
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Hørsholm

Se større kort