Executive Business Partner

Er du en velorganiseret, videnskabeligt indstillet professionel, der trives med at arbejde på tværs af videnskab, drift og forretning? Kan du lide at omsætte planer til handling og sikre, at strategiske prioriteter bliver til målbare resultater?

Gubra A/S søger en Executive Business Partner til at fungere som en betroet partner for Gubra A/S's Chief Scientific Officer (CSO) og Research Leadership Team. Dette er en indflydelsesrig rolle for en videnskabeligt funderet og eksekveringsorienteret professionel, der kombinerer stærk forretningssans med en hands-on mentalitet og en dokumenteret evne til at omsætte strategiske prioriteter til koordineret handling og målbare resultater. Du udmærker dig ved at skabe struktur, drive ansvarlighed og muliggøre organisatorisk præstation.

Som Executive Business Partner vil du spille en central rolle i at støtte CSO og Research Leadership Team i at drive nøgleprioriteter og sikre effektiv eksekvering på tværs af Research-organisationen. Dine ansvarsområder vil omfatte ledelsesprocesser, OKR'er, forretningsplanlægning og budgettering, bestyrelses- og ledelsesmateriale, kommunikation og opfølgning på præstationer. Du vil også tage ejerskab over udvalgte tværgående initiativer og specialprojekter og træde til, hvor der er behov for struktur, analyse, koordinering eller hands-on eksekvering.

Rollen tilbyder en unik mulighed for at arbejde tæt sammen med CSO og Research Leadership Team, samarbejde med nøgleinteressenter på tværs af Gubra A/S og have en mærkbar indvirkning på, hvordan Gubra A/S opererer, eksekverer og leverer på sine prioriteter.

Nøgleansvarsområder

• Fungere som en betroet forretningspartner for CSO og Discovery Leadership Team ved at levere struktureret analyse, praktiske anbefalinger og hands-on eksekveringsstøtte for at muliggøre informeret beslutningstagning og succesfuld eksekvering.
• Arbejde tæt sammen med CSO for at drive nøgleprioriteter og sikre afstemning på tværs af Discovery Leadership Team.
• Overvåge eksekvering af strategiske initiativer og roadmaps, spore KPI'er og vigtige milepæle, proaktivt identificere risici og drive opfølgning for at sikre levering.
• Planlægge, facilitere og følge op på Discovery Leadership Team-møder, herunder dagsordensplanlægning, beslutningssporing og sikring af, at aftalte handlinger fuldføres.
• Sikre, at ledelsesbeslutninger omsættes til klare handlinger, ejere, tidslinjer og kommunikationspunkter.
• Eje OKR-processen i CSO-organisationen, herunder planlægningscyklusser, fremskridtssporing, rapportering og opfølgning for at understøtte organisatorisk fokus og ansvarlighed.
• Koordinere årlige planlægnings-, budgetterings-, prognose- og ressourceplanlægningsprocesser for Research-organisationen i samarbejde med Finans og afdelingsledere.
• Lede og koordinere tværgående initiativer og specialprojekter, tage hands-on ejerskab fra scoping og analyse gennem implementering og levering, samtidig med at effektiv interessentstyring sikres.
• Forberede bestyrelses-, Executive Leadership Team- og ledelsespræsentationer ved at omsætte kompleks videnskabelig, operationel og forretningsmæssig information til klare beslutningsgrundlag.
• Udvikle ledelseskommunikation, organisatoriske opdateringer og ledelsespræsentationer, der understøtter afstemning, gennemsigtighed og engagement på tværs af den videnskabelige organisation.
• Identificere muligheder for at forbedre forretningsprocesser og operationel ekspertise og tage ejerskab over praktiske løsninger, der forbedrer effektivitet og organisatorisk virkningsfuldhed.

Ønsket Erfaring

Gubra A/S forestiller sig, at du kommer med et stærkt videnskabeligt fundament kombineret med forretningssans, strategisk perspektiv, struktureret eksekvering og fremragende interessentstyring. Din erfaring kan komme fra rådgivning, biotek, farma, projektledelse, forretningsdrift, forretningspartnerskab eller en lignende rolle, hvor du har arbejdet på tværs af videnskabelige, strategiske og operationelle prioriteter.

• Ph.d. inden for biovidenskab, farmakologi eller relaterede discipliner eller tilsvarende videnskabelig erfaring.
• Mere end 3 års relevant erfaring inden for rådgivning, biotek, farma eller relaterede industrier.
• Stærke analytiske og problemløsende evner med evnen til at forstå det store billede, strukturere komplekse emner og omsætte dem til klare anbefalinger og handlingsplaner.
• Fremragende kommunikations- og præsentationsevner med evnen til at omsætte kompleks videnskabelig og forretningsmæssig information til klare, præcise og virkningsfulde materialer.
• Stærke projektledelses- og eksekveringsevner med evnen til at koordinere flere prioriteter, drive opfølgning og skabe fremdrift.
• Høj færdighed i PowerPoint og Excel med erfaring i rapportering, præstationssporing og udarbejdelse af ledelsesmateriale af høj kvalitet.
• Evne til at tage initiativ, arbejde selvstændigt, samarbejde effektivt, udvise god dømmekraft og håndtere fortrolige oplysninger ansvarligt.
• Erfaring med at arbejde med seniorledere og på tværs af funktioner i et tempofyldt miljø.

For at lykkes i rollen

Du er en videnskabeligt funderet professionel, der kombinerer strategisk perspektiv med en hands-on, eksekveringsorienteret tankegang. Du ser det store billede, samtidig med at du er lige så komfortabel med at dykke ned i de detaljer, der er nødvendige for at drive tingene fremad. Du trives med at omsætte strategiske prioriteter til handling og skabe struktur, klarhed, ansvarlighed og fremskridt.

Du er komfortabel med at navigere i tvetydighed, tage ejerskab over komplekse og varierede opgaver og bevæge dig mellem højniveau-diskussioner og praktisk eksekvering. Du opbygger tillidsfulde relationer, påvirker uden formel autoritet og ved, hvornår du skal udfordre, støtte og følge op.

Vigtigst er, at du er en, der får tingene gjort. Du kombinerer nysgerrighed, sund dømmekraft og forretningsforståelse med en pragmatisk tilgang og er motiveret af at hjælpe CSO og Research Leadership Team med at omsætte prioriteter og beslutninger til konkrete resultater.

Kontakt og ansøgning

Ansøg venligst på Gubra A/S's hjemmeside via knappen ”Ansøg”. Fristen er den 27. oktober 2026.

Hvis du har spørgsmål vedrørende praktiske forhold, er du velkommen til at kontakte HR Partner, Simone Sparholt på ssp@gubra.dk. Spørgsmål vedrørende rollespecifikke detaljer vil blive behandlet under interviewet.

Gubra A/S ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Gubra A/S

Gubra A/S er et sygdoms-agnostisk techbio-firma specialiseret i peptidbaseret lægemiddelopdagelse og -udvikling samt prækliniske kontraktforskningsydelser, der stræber efter ekspertise på alle niveauer. Gubra A/S insisterer på at gøre tingene effektivt – og ofte anderledes – for at opnå de resultater, Gubra A/S sigter efter. Gubra A/S's vision er at blive førende på vejen mod en mere bæredygtig og sundere verden. Gubra A/S gør dette ved at facilitere opdagelsen af ny medicin og ved at handle og inspirere andre til at bekæmpe de igangværende klima- og biodiversitetskriser.

Gubra A/S's aktiviteter er fokuseret på de tidlige stadier af lægemiddeludvikling og er organiseret i to hovedsageligt synergistiske forretningsområder: Biotek og CRO Services. Gubra A/S genererer indtægter ved at udføre forskning for life science-virksomheder samt ved at indgå partnerskaber om projekter fra Gubra A/S's opdagelses- og udviklingspipeline.

Gubra A/S's terapeutiske fokus er inden for metaboliske og fibrotiske sygdomme, og Gubra A/S specialiserer sig i in vivo farmakologi, ex vivo assays, drug profiling, histologi, stereologi og helhjerne- og organbilleddannelse. Derudover tilbyder Gubra A/S en fuld palet af avanceret transkriptomik. Gubra A/S's ML/AI-drevne peptidlægemiddelopdagelsesplatform streaMLine gør Gubra A/S i stand til hurtigt at udvikle et peptid-hit til en ikke-klinisk kandidat klar til udvikling. Gennem et konstant fokus på høj kvalitet, videnskabelig ekspertise, hastighed og solidt teamwork har Gubra A/S etableret sig som en yderst professionel og kompetent partner på markedet.

Mennesker er Gubra A/S's største aktiv, og Gubra A/S's team består af omkring 300 medarbejdere, hvoraf mange er placeret i Hørsholm, Danmark. Blandingen af mennesker fra forskellige kulturer og uddannelsesmæssige baggrunde kombineret med Gubra A/S's entreprenante tankegang har haft stor indflydelse på Gubra A/S's arbejdsmiljø, som er præget af entreprenant drivkraft, videnskabelig nysgerrighed og teamwork – Gubra A/S forener kræfterne!