Hørsholm Kommune tror på, at børn, unge og familier lykkes bedst, når kommunen møder dem med nysgerrighed, respekt og troen på deres egne ressourcer. Derfor søger Hørsholm Kommune socialrådgivere/socialformidlere til sit Børn- og Ungeteam.
Teamet er i udvikling og vækst, og der ønskes bedre tid til den enkelte familie. Hørsholm Kommune arbejder aktivt for at skabe en sagsstamme, der giver plads til nærværende myndighedsarbejde, stærke relationer og kvalificerede faglige vurderinger.
Hos Hørsholm Kommune bliver ansøgeren en del af et team, hvor der prioriteres både høj faglighed og et trygt arbejdsmiljø. Hørsholm Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, faglige drøftelser, sparring og en hverdag med plads til grin.
Om stillingen
Ansøgeren bliver en del af et engageret børn- og ungeteam, hvor der arbejdes med tidlig indsats og myndighedsarbejde efter Barnets Lov.
De primære opgaver vil blandt andet være:
- Behandling af underretninger
- Håndtering af akutte henvendelser
- Betjening af teamets vagttelefon
- Gennemførelse af åben anonym rådgivning
- Udarbejdelse af afdækninger og faglige vurderinger
- Samarbejde med børn, unge, familier og netværk
- Tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, sundhedspleje, PPR, SSP og øvrige samarbejdspartnere
- Iværksættelse og opfølgning på relevante indsatser
Hørsholm Kommune arbejder ud fra en grundlæggende tro på, at børn, unge og familier er eksperter i deres eget liv. Derfor søges der sammen med dem løsninger, der tager afsæt i ressourcer, håb og muligheder frem for begrænsninger.
Om ansøgeren
Ansøgeren skal være uddannet socialrådgiver eller socialformidler og motiveres af myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet.
Derudover forventes det, at ansøgeren:
- Har erfaring med eller interesse for arbejdet med underretninger, afdækninger og akutte problemstillinger
- Kan bevare ro og overblik i komplekse situationer
- Er fagligt velfunderet og nysgerrig på egen praksis
- Trives med tværfagligt samarbejde
- Er relationelt stærk og kan skabe tillid hos børn, unge og familier
- Har blik for ressourcer og muligheder, også når situationen er vanskelig
- Kan omsætte faglige vurderinger til handling
Det er en fordel, hvis ansøgeren har erfaring fra myndighedsområdet. Hørsholm Kommune hører dog også gerne fra nyuddannede, der har mod på at udvikle sig i et stærkt fagligt fællesskab.
Hørsholm Kommune tilbyder
Teamet er et børn- og ungeteam med høje faglige ambitioner og et stærkt fællesskab.
Ansøgeren får hos Hørsholm Kommune:
- En arbejdsplads med fokus på faglig kvalitet og udvikling
- Et godt introduktionsforløb og tæt sparring
- Engagerede kolleger, som hjælper hinanden
- En ledelse, der prioriterer faglighed, trivsel og tilgængelighed
- En sagsstamme, hvor ambitionen er, at der er tid til at være tæt på børnene og familierne
- Et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, humor og fælles ansvar
Hørsholm Kommune anerkender, at arbejdet kan være krævende. Derfor vægtes fællesskabet højt. Hørsholm Kommune tror på, at et stærkt kollegialt sammenhold, gode grin og ærlige faglige drøftelser er afgørende for at skabe de bedste løsninger for børnene og samtidig bevare arbejdsglæden.
Ansøgning, løn og kontakt
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af ansøgerens uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer. Senest forud for ansættelsessamtalen vil ansøgeren modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst.
Ansøgningsfrist: 19.11.2026
Samtaler forventes afholdt: 26.11.2026
Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt eller senest den 1.1.2027
Interesserede ansøgere kan kontakte myndighedsleder Sidse Dahlberg på telefon 23 46 77 92 eller koordinator Tina Fjeldgaard 21 70 85 91 for spørgsmål til stillingerne.
Hørsholm Kommune ser frem til at modtage kvalificerede ansøgninger.
