For at understøtte Gubra A/S’s fortsatte vækst og styrke skalerbarheden inden for Gubra A/S's lægemiddeludviklingsaktiviteter udvider Gubra A/S projektledelsesteamet inden for denne del af Gubra A/S's bioteknologiske organisation. Gubra A/S søger derfor en Project Director, der kan drive tværfaglig eksekvering, sikre operationel klarhed og bidrage til den fortsatte udvikling af Gubra A/S's lægemiddeludviklingsportefølje.
RollenI denne stilling vil du spille en central rolle i at drive tværfaglig projektudførelse på tværs af Gubra A/S's udviklingsprojekter.
Du vil samarbejde tæt med kolleger inden for lægemiddeludviklingsområdet for at sikre klare projektplaner, stærk koordinering, tydeligt ejerskab og effektiv beslutningstagning fra præklinisk udvikling gennem kliniske aktiviteter. Du vil også understøtte gnidningsfrie projektovergange på tværs af Gubra A/S's interne pipeline, i samarbejde med kolleger fra Drug Discovery, og bidrage med en bred forståelse for lægemiddeludvikling i en voksende og ambitiøs organisation.
Du vil blive en del af projektledelsesteamet inden for udviklingsområdet og rapportere direkte til VP, Head of Project Management, Stine Jørgensen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:- Ledelse af Gubra A/S's lægemiddeludviklingsprojekter, hvor der sikres overensstemmelse mellem projektstrategi, eksekveringsplaner, tidsplaner, budget og organisatoriske prioriteter.
- Drive tværfaglige projektteamaktiviteter, sikre tydeligt ejerskab, effektiv beslutningstagning og rettidig fremdrift på tværs af lægemiddeludviklingsdiscipliner.
- Oversætte projektstrategi til integrerede udviklingsplaner, tidsplaner og governance-materiale til både interne og eksterne interessenter.
- Identificere, vurdere og håndtere projektrisici, afhængigheder og kritiske sti-aktiviteter, sikre proaktive afbødninger og rettidig eskalering, når det er nødvendigt.
- Understøtte governance-processer ved at facilitere afstemning på tværs af interessenter, drive beslutningsklarhed og opretholde et overblik over beslutninger og handlinger.
- Sikre, at projektaktiviteter udføres i overensstemmelse med gældende GxP-krav, interne procedurer og lovgivningsmæssige forventninger, i tæt samarbejde med QA og funktionelle eksperter.
- Overvåge eksterne konsulenter, leverandører og tjenesteudbydere, herunder valg, omfangsdefinition, aftaler, opgaveuddelegering, opfølgning på præstation og integration i projektudførelse.
- MSc og PhD eller tilsvarende grad inden for natur-, sundheds-, farmaceutiske eller biovidenskabelige fag.
- 10+ års relevant erfaring inden for lægemiddeludvikling, herunder praktisk projektledelse.
- Omfattende erfaring med projektledelse, med ledelse af projekter gennem tidlige kliniske faser (op til fase 2a).
- Erfaring med styring af vigtige projektleverancer, herunder udarbejdelse og styring af en udviklingsplan og budgetter, samt evnen til at koordinere tværfaglige teams og definere kritiske projektmilepæle.
- Baggrund inden for biotek, farma eller lignende miljøer, der kræver bred, praktisk projektledelse.
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner ved engagement med både videnskabelige og ikke-videnskabelige interessenter, herunder seniorledelse og eksterne partnere (CRO'er og CMO'er).
- Erfaring med CTA/IND-muliggørende aktiviteter, samt en forståelse for regulatoriske milepæle er en stor fordel.
- Erfaring ud over fase 2a betragtes som en fordel.
Som person bidrager du med:
- Fremragende menneskelige færdigheder og en dokumenteret evne til at lede succesfulde projektteams via uformelt lederskab i matrixorganisationer.
- Stærke kommunikationsevner, med evnen til at omsætte kompleksitet til klar og handlingsorienteret vejledning om projektstrategi.
- Struktur og stærke organisatoriske færdigheder for at sikre overholdelse af processer og governance.
- En tilpasningsdygtig, samarbejdsorienteret tankegang, der passer til et voksende bioteknologisk miljø og er komfortabel med at arbejde i et miljø, hvor prioriteter kan udvikle sig.
Du vil få succes i denne rolle ved at skabe klarhed på tværs af komplekse udviklingsprojekter, muliggøre rettidige beslutninger og sikre, at projektteams forbliver afstemt om prioriteter, risici og leverancer.
Ansøgning og fristAnsøg venligst senest den 2. august 2026 ved at uploade din motiverede ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser på Gubra A/S's hjemmeside. Grundet sommerferie bemærkes det, at ansøgninger vil blive gennemgået efter fristen, og første runde af interviews vil finde sted i ugen, der begynder den 10. august.
For spørgsmål til stillingen bedes du kontakte VP, Head of Project Management Stine Jørgensen (sjo@gubra.dk). Grundet sommerferie kan svar forventes efter den 27. juli.
Gubra A/S ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Gubra A/SGubra A/S er et sygdomsagnostisk techbio-selskab specialiseret i peptidbaseret lægemiddelopdagelse og -udvikling samt prækliniske kontraktforskningsydelser, der stræber efter ekspertise på alle niveauer.
Gubra A/S insisterer på at gøre tingene effektivt – og ofte anderledes – for at nå de resultater, Gubra A/S stræber efter. Gubra A/S's vision er at blive ledere på vejen mod en mere bæredygtig og sundere verden. Gubra A/S gør det ved at facilitere opdagelsen af ny medicin og ved at handle og inspirere andre til at bekæmpe de igangværende klima- og biodiversitetskriser.
Gubra A/S's aktiviteter er fokuseret på de tidlige stadier af lægemiddeludvikling og er organiseret i to primære, yderst synergistiske forretningsområder: Biotek og CRO Services. Gubra A/S genererer sin omsætning ved at udføre forskning for life science-virksomheder samt ved at indgå partnerskaber om projekter fra Gubra A/S's opdagelses- og udviklingspipeline.
Gubra A/S's terapeutiske fokus er inden for metaboliske og fibrotiske sygdomme, og Gubra A/S specialiserer sig i in vivo farmakologi, ex vivo-analyser, lægemiddelprofilering, histologi, stereologi og helhjerne- og organbilleddannelse.
Derudover tilbyder Gubra A/S en fuld palette af avanceret transkriptomik. Gubra A/S's ML/AI-drevne peptidlægemiddelopdagelsesplatform streaMLine gør det muligt for Gubra A/S hurtigt at udvikle en peptid-hit til en ikke-klinisk kandidat klar til udvikling.
Gennem et konstant fokus på høj kvalitet, videnskabelig ekspertise, hastighed og solidt teamwork har Gubra A/S etableret sig som en yderst professionel og kompetent partner på markedet.
Mennesker er Gubra A/S's største aktiv, og Gubra A/S's team består af omkring 300 medarbejdere, hvoraf mange er placeret i Hørsholm, Danmark. Blandingen af mennesker fra forskellige kulturer og uddannelsesmæssige baggrunde kombineret med Gubra A/S's entreprenørielle tankegang har i høj grad påvirket Gubra A/S's arbejdsmiljø, som er kendetegnet ved entreprenørielt drive, videnskabelig nysgerrighed og teamwork – Gubra A/S forener kræfterne!