Om Plejehjem Sophielund:
På Plejehjem Sophielund bor der 60 beboere med middelsvær til svær demenssygdom. Boligerne er fordelt i syv mindre huse med hvert sit fælleskøkken og dagligstue. Disse er indrettet med individuel stil, hvilket gør, at Hørsholm Kommune kan forme en personlig og hjemlig stemning.
På Sophielund vægtes en særlig demensfaglighed, som tydeligt ses, når du træder ind af døren. Sophielund er beboernes hjem, og Hørsholm Kommune tilrettelægger pleje, omsorg og aktiviteter ud fra individuelle behov. Dette viser Hørsholm Kommune blandt andet ved at møde beboerne med relationsdannelse, ved at se beboernes ressourcer frem for begrænsninger, og ved aktivt at bruge deres livshistorier til at skabe identitetsfølelse. Sammen skaber Hørsholm Kommune et hverdagsliv for beboerne – hele døgnet – hvor alle selv er aktive og mere end blot tilskuere ud fra individuelle ønsker og behov.
Hørsholm Kommune tilbyder:
- Fastlagt introduktionsprogram.
- Et individuelt tilpasset kompetenceprogram med opfølgning af udviklingssygeplejerske.
- En nærværende og synlig ledelse.
- Et godt arbejdsmiljø, hvor Hørsholm Kommune vægter den gode tone og ordentlighed.
- Fastlagte SSA-møder en gang om måneden, hvor du er med til at sætte dagsordenen.
- Faglig sparring med kollegaer og ressourcepersoner inden for inkontinens, forflytning, hygiejne, demens og dokumentation, med mulighed for selv at blive ressourceperson.
- Skønne beboere med demenssygdomme med hver deres livshistorie og personlighed.
- Hjælpsomme og deltagende pårørende.
Du søger stillingen, fordi du:
- Ønsker høj selvstændighed og kan tage ansvar.
- Brænder for relationsdannelse.
- Har lyst til at fordybe dig i kompleksiteten i demensspecialet og personcentreret omsorg.
- Har personligt lederskab med et godt overblik.
- Er fleksibel og kan navigere i en til tider omskiftelig hverdag.
- Tager medansvar for en god kultur og et tillidsfuldt arbejdsmiljø.
- Har let til smil og godt humør.
Hvem søger Hørsholm Kommune?
Hørsholm Kommune søger dig, der er fagligt dygtig og finder det naturligt at sparre med dine kollegaer. Du er opsøgende og nysgerrig, og din faglighed ses tydeligt, når du agerer med beboerne.
Det er ikke et must, at du har mange års erfaring. Du må gerne være nyuddannet, da Hørsholm Kommune tilpasser din introduktion og dit kompetenceprogram. Du skal være åben over for at arbejde med dig selv, og det er vigtigt, at du evner både at give og modtage konstruktiv feedback på en anerkendende måde. Du er bevidst om, at det er Hørsholm Kommune som sundhedspersonale, der er ansvarlig for det socialpsykologiske miljø omkring beboerne. Du er god til at læse beboernes kropssprog, og du gør en ære ud af at møde beboerne med tillidsskabende kommunikation.
Hørsholm Kommune ønsker, at personalet i alle vagter er fleksibelt i forhold til at arbejde der, hvor beboerne har mest behov for pleje, så du skal have lyst til at være fleksibel og kunne se nye muligheder i fremtiden.
Kollegaer siger: "Hørsholm Kommune søger dig, som tør tage fat og gerne vil prøve noget nyt. Dig, der tør gå forrest og hjælpe dine kollegaer, når det brænder på. Dig, der har humor og kan håndtere eventuelle konflikter. For Hørsholm Kommune er fællesskab og samarbejde vigtigt. Hørsholm Kommune søger dig, som vil skabe og kan lide at arbejde struktureret og sætter stor ære i at værne om beboerne samt pårørende."
Sophielund – Din potentielt nye arbejdsplads
Hørsholm Kommune har attraktive ledige stillinger som SSA i ét af Sophielunds syv huse. Der er mulighed for dagvagt (30-37 timer ugentligt) med weekendvagt hver tredje weekend, eller arbejde hver anden og hver fjerde weekend. Aftenvagt er 28-37 timer ugentligt med weekendvagt hver anden weekend.
På Plejehjem Sophielund bor beboere med middelsvær til svær demenssygdom. Plejehjemmet har 60 boliger fordelt i syv mindre huse med hvert sit fælleskøkken og dagligstue. Disse er indrettet med individuel stil, hvilket gør, at der kan formes en personlig og hjemlig stemning. Hørsholm Kommune har et stort og dygtigt tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere, fysioterapeuter og sygeplejersker.
Hørsholm Kommunes vision er, at det er tydeligt, at Sophielund er noget særligt, og at dens demensfaglighed ses, når man træder ind af døren. Dette viser Hørsholm Kommune blandt andet ved at møde beboerne med relationsdannelse og ved at se beboernes ressourcer frem for begrænsninger. Sammen skaber Hørsholm Kommune et hverdagsliv for beboerne – hele døgnet – hvor alle selv er aktive og mere end blot tilskuere ud fra individuelle ønsker og behov.
Hvad er dine opgaver?
I hvert af husene er der ansat en social- og sundhedsassistent i dagvagt, som har ansvaret for, at SSA-opgaverne i huset bliver identificeret, vurderet, handlet på og evalueret. Du deltager sammen med dine kollegaer i dagens triage, og derefter sikrer du fordelingen af dagens opgaver i huset.
I aftenvagten har du, som SSA, ansvaret for SSA-opgaverne, ligesom i dagvagten. Du indgår i plejen og andre praktiske opgaver. Du vil sammen med dine kollegaer i huset være ansvarlig for at tilpasse pleje- og omsorgsbehovet hos gruppen af otte beboere. Hørsholm Kommune bruger et kontaktpersonssystem, hvor man blandt andet vil være medansvarlig for at opdatere døgnplaner, sikre, at praktiske opgaver løses, og have kontakten til de pårørende.
Du har et tæt samarbejde med dine SSA-kollegaer i de andre huse, hvor I dækker hinandens huse ved fravær og i weekenderne. Desuden har du et tæt samarbejde med sygeplejerskerne omkring komplekse problemstillinger, og du er med til at identificere problemstillinger, der tages op til stuegang med huslægen, som kommer hver uge.
Mere viden
Hørsholm Kommune glæder sig til at møde dig og fortælle mere om Sophielund. Læs mere om Hørsholm Kommune på hjemmesiden https://plejeboligerne.horsholm.dk/ og følg Sophielunds side på Facebook.
Ansøgningsfrist er den 30. september, og der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler. Tiltrædelse er snarest muligt.
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller komme forbi til et uforpligtende besøg, kan du kontakte daglig leder Nina Wendler Holtz på nich@horsholm.dk / 48 49 43 90. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller efter aftale.
Hørsholm Kommune forventer, at stillingen indplaceres efter FOA-overenskomsten som SSA.
Sådan søger du
Hvis du ønsker at søge stillingen, bedes du klikke på det relevante link for ansøgning. Du vil blive bedt om kontaktoplysninger og om at uploade relevante dokumenter.
Hørsholm Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen.
Hørsholm Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.
I Hørsholm Kommune er fokus på det gode liv. Her finder man skov, kyst, hav og havn, et levende kultur- og fritidsliv samt gode muligheder for oplevelser og shopping. Hørsholm er en by for alle aldre, hele livet, og med engagement og fællesskaber. Kommunen er et trafikalt knudepunkt, godt placeret i forhold til København og Helsingør. Som organisation er Hørsholm Kommune en ambitiøs og veldrevet arbejdsplads, der stræber efter at skabe sunde arbejdspladser for kommunens 1.800 medarbejdere og overskud i hverdagen for kommunens 25.000 borgere.
